
Status, Respect를 얻기 위한 보상 시스템이 작동한다.
social rejection은 인간관계의 거절을 말하는 것이다. 관계적 거절이 맞다.

집행자 마인드셋은 기대는 높으나, 필요한게 없냐? 내가 뭐 도와줄게 없냐? 라는 식의 마인드셋이다. 이래 되면 자신의 지위를 보장 받지 못하는 구나 생각하게 된다.
보호자 마인드셋은 지지는 해주지만, 기대를 낮추는것. 당장의 갈등은 피하나 거짓말을 하는 것과 같다. 더 높은 기준을 달성할 수 있음에도 그 기회를 닫아 버리는 것.
핵심은 기대와 지지를 높여야한다.

결국 그들이 해낼 것이라는 믿음 하에 높은 기대 구준을 끝까지 유지하는것, 지금은 이렇지만 훨씬 잘할 수 있을 거라는 것을 안다. 멘토 마인드셋.

감정은 생각의 문제가 아니라 몸의 문제다.

잔소리가 시작되면 감정이 올라오고 이성적으로 판단하는 뇌가 비활성화 된다.

mPFC-TPJ가 잘 발달되지 못하는게 자폐스펙트럼이다. 이는 상대방의 입장을 이해하고 헤아릴 수 없다인데, 잔소리를 듣는 순간 여기가 비활성화 되어 버린다.
잔소리는 상대방의 입장을 이해하려는 것을 shut down 해버린다. 말을 안듣는게 아니라 못듣는거다.
평소에 아이랑 잘 지낼 경우 더 심하게 활성화 된다. 방어기제가 발동하게 된다 엄마와의 사이를 유지하기 위해서.


어른들에게는 Positive + Negative + Positive 피드백이 효과적인데, 청소년들에게는 그렇게 반응하지 않는다는 것이다.





높은 기준과 확신을 줘야. 동기부여가 된다.
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